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大禹節(jié)水集團(tuán)順利舉辦2013年新報(bào)到大學(xué)生入職培訓(xùn)

編輯:  更新于:2013年7月20日  閱讀量:

大禹節(jié)水集團(tuán)新報(bào)到大學(xué)生員工酒泉培訓(xùn)現(xiàn)場

大禹節(jié)水集團(tuán)新報(bào)到大學(xué)生員工天津見面會(huì)現(xiàn)場

大禹節(jié)水集團(tuán)新報(bào)到大學(xué)生員工酒泉見面會(huì)現(xiàn)場

大禹節(jié)水集團(tuán)副總裁王建斌就生產(chǎn)運(yùn)營管理相關(guān)方面為新報(bào)到大學(xué)生培訓(xùn)

審計(jì)監(jiān)察室負(fù)責(zé)人高金良正在為新報(bào)到大學(xué)生培訓(xùn)

研發(fā)中心負(fù)責(zé)人王飛正在為新報(bào)到大學(xué)生介紹公司產(chǎn)品知識(shí)和新成果展示

大禹節(jié)水集團(tuán)副總裁仇玲在新報(bào)到大學(xué)生見面會(huì)上與新員工交流

大禹節(jié)水集團(tuán)總裁謝永生在新報(bào)到大學(xué)生見面會(huì)上做交流發(fā)言

大禹節(jié)水集團(tuán)董事長王棟在新員工見面會(huì)上與新報(bào)到大學(xué)生交流,并做重要講話

    為使新報(bào)到大學(xué)生員工快速地調(diào)整心態(tài),實(shí)現(xiàn)從校園人到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變,從而更好地了解并融入企業(yè),大禹節(jié)水集團(tuán)于7月15日至19日開展了為期5天的2013年新到大學(xué)生員工入職培訓(xùn),本次培訓(xùn)活動(dòng)分別在酒泉和天津同步展開。
    今年共招聘大學(xué)生167人。其中男生134人、女生33人;碩士研究生25名、本科75名、大專67名。這些大學(xué)生來自天津大學(xué)、蘭州大學(xué)、山東農(nóng)業(yè)大學(xué)、甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)等44所省內(nèi)外高等院校,涉及到工商管理、市場營銷、農(nóng)田水利、水利工程、會(huì)計(jì)學(xué)等10余個(gè)專業(yè)。
    此次培訓(xùn)得到了集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視以及相關(guān)部門的大力協(xié)助。為期五天的內(nèi)部培訓(xùn),集團(tuán)公司總裁助理孫振鵬為新報(bào)到大學(xué)生介紹了大禹節(jié)水集團(tuán)發(fā)展歷程、戰(zhàn)略規(guī)劃以及企業(yè)文化;集團(tuán)公司副總裁王建斌為新進(jìn)大學(xué)生員工舉辦了題為《生產(chǎn)工廠運(yùn)營管理》的專題講座;研發(fā)中心主任王飛為新報(bào)到大學(xué)生講解了公司產(chǎn)品知識(shí)并展示了一些科技成果;總工程師文萬祥針對工程管理方面工作為新報(bào)到大學(xué)生做了培訓(xùn)和指導(dǎo);設(shè)計(jì)院主任楊凱就節(jié)水灌溉工程設(shè)計(jì)為新報(bào)到大學(xué)生做了培訓(xùn);審計(jì)室主任高金良為新報(bào)到大學(xué)生進(jìn)行了工傷應(yīng)急處理、公司合同評審管理及對賬管理培訓(xùn);市場部負(fù)責(zé)人薛韜為新進(jìn)大學(xué)生舉辦了題為《大禹節(jié)水銷售管理與連鎖門店經(jīng)營》的專題培訓(xùn)。通過觀看公司宣傳片,介紹企業(yè)概況及企業(yè)發(fā)展史,開設(shè)專題講座,優(yōu)秀員工代表交流經(jīng)驗(yàn),使得新進(jìn)大學(xué)生們熟悉了大禹節(jié)水集團(tuán)相關(guān)規(guī)章制度,對生產(chǎn)現(xiàn)場管理、主營產(chǎn)品工藝流程、大禹特色市場營銷、連鎖經(jīng)營發(fā)展及管理、節(jié)水灌溉工程設(shè)計(jì)及工程施工管理有了一定的認(rèn)識(shí)和了解,從而感受到企業(yè)發(fā)展前景和各子公司的精神風(fēng)貌。
    為了使新員工盡快適應(yīng)新環(huán)境,更好的開展工作,培訓(xùn)活動(dòng)期間分別在酒泉、天津舉行了新入職大學(xué)生見面會(huì),大禹節(jié)水集團(tuán)董事長王棟非常重視新入職大學(xué)生培訓(xùn)活動(dòng),在百忙之中參加了在天津公司舉行的新報(bào)到大學(xué)生見面會(huì),與新入職大學(xué)生員工親切交流,并作了重要講話。他說,古有“大禹治水,三過家門不入”,我們必須要用大禹治水精神,才能夠做大禹節(jié)水事業(yè)。希望各位新入職大學(xué)生們能夠融入形勢、融入大禹、融入工作,虛心學(xué)習(xí),努力拼搏,盡快的把理論知識(shí)和實(shí)際工作相結(jié)合起來、把“仰望星空”和“腳踏實(shí)地”結(jié)合起來,盡快進(jìn)入角色,以恒心和耐心,做好本職工作,快速成長。

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    董事長王棟最后說到,大禹公司不是凈土,也有不盡人意的地方,希望各位飽含青春氣息的大學(xué)生們面對現(xiàn)實(shí),腳踏實(shí)地,與大禹節(jié)水集團(tuán)風(fēng)雨同舟,一路同行,將自我價(jià)值觀和大禹文化完美結(jié)合,為國家節(jié)水灌溉事業(yè),為大禹走向世界,做出貢獻(xiàn),為創(chuàng)造大禹節(jié)水輝煌事業(yè)而努力奮斗。
    大禹節(jié)水集團(tuán)總裁謝永生、副總裁仇玲、財(cái)務(wù)總監(jiān)李福武、副總裁王建斌、黨委副書記王宏發(fā)、總裁助理孫振鵬等參加了在酒泉舉行的新報(bào)到大學(xué)生員工見面會(huì)。會(huì)上,大禹節(jié)水集團(tuán)副總裁仇玲提出工作中要踏上崗位、融入大禹、承載責(zé)任、學(xué)會(huì)感恩;同時(shí)告誡新員工要以身作責(zé)、以理服人、敢于擔(dān)當(dāng)、戒驕戒躁,切不可妄自菲薄。總裁謝永生簡要介紹了集團(tuán)公司的發(fā)展改革歷程、機(jī)關(guān)部門設(shè)置等基本情況,重點(diǎn)介紹了自中央一號(hào)文件以來行業(yè)政策“甘霖”普降的良好形勢以及大禹節(jié)水集團(tuán)未來發(fā)展計(jì)劃。同時(shí),暢談了個(gè)人在大禹節(jié)水集團(tuán)18個(gè)年頭的工作經(jīng)歷。最后他提出了對新員工的殷切希望,鼓勵(lì)新員工勤奮學(xué)習(xí)、努力工作、奮發(fā)勇為、與企業(yè)同甘共苦。   
    本次培訓(xùn)時(shí)間緊湊,內(nèi)容充實(shí)。新報(bào)到大學(xué)生們認(rèn)為,此次培訓(xùn)既讓他們感受到了大禹節(jié)水集團(tuán)濃濃的人性關(guān)懷和對新員工給予的種種期望,也讓他們感受到了員工之間團(tuán)結(jié)、協(xié)助的良好氛圍以及彼此間的信任和友愛。大家紛紛表示,將謹(jǐn)記各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo),回到工作崗位上將認(rèn)真總結(jié)和消化吸收,把培訓(xùn)內(nèi)容轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力和能量,并在今后的工作中,克服浮躁、沉下心來,多向老員工學(xué)習(xí),發(fā)揮好自己的專業(yè)水平,用實(shí)際行動(dòng)來回報(bào)公司,為公司做大做強(qiáng)貢獻(xiàn)自己的力量。(李進(jìn)偉  報(bào)道)

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