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酒泉公司舉行2013年度年終工作總結考核述職評議會議

編輯:  更新于:2014年1月14日  閱讀量:

1月8日—9日,酒泉公司舉行2013年度年終工作總結考核述職評議會議

在集團公司考核領導小組組長、總裁謝永生的主持下,酒泉公司年終工作總結考核述職評議工作圓滿完成

    2014年1月8日—9日,在集團公司考核領導小組組長、總裁謝永生的主持下,酒泉公司年終工作總結考核述職評議工作圓滿完成?己耸雎氃u議采取個人述職、領導點評、考核組打分的方式,全方位對中層以上領導進行了考核,并采用背靠背形式多方談話了解公司全面情況。
    在9日舉行的考核總結會上,謝永生總裁宣布了中、高層管理人員的考核分數(shù)排名,并發(fā)表了重要講話。他高度評價了酒泉公司一年來的工作,并就2014年工作提出了期望。特別強調(diào),酒泉公司在領導班子的帶領下,2013年在五個方面做出了驕人業(yè)績。一是注重制度的建設和完善,二是銷售業(yè)績喜人、銷售隊伍戰(zhàn)斗力強,三是生產(chǎn)工廠重視人才建設、產(chǎn)品質(zhì)量控制好,四是工程進度控制得力、工程質(zhì)量符合標準,五是職能部門服務保障意識強。
    酒泉公司總經(jīng)理徐希彬在會上做了表態(tài)發(fā)言。集團公司考核領導小組成員、副總裁王建兵;董事會秘書王光敏;人力資源部部長劉嘉華;質(zhì)量部部長田小紅出席會議。酒泉公司中層以上管理人員全部參加了會議。(酒泉公司 田寶林)

 

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