天津市人力社保局、天津市科委高新技術及產業(yè)化領導蒞臨大禹節(jié)水（天津）有限公司調研考察

天津市人力社保局、天津市科委高新技術及產業(yè)化各位領導在會議室

    3月20日上午，天津市人力社保局副局長袁家健、天津市科委高新技術及產業(yè)化處主任科員吳曉、天津市人力社保局專技處主任科員吳奇、市財政局經建一處科員張嘉玉一行四人在武清區(qū)人力社保局局長肖同福、大王莊鎮(zhèn)黨委書記兼京濱工業(yè)園總經理郭新華、京濱工業(yè)園常務副總經理王維祥、武清區(qū)人力社保局專技科科長談柏生等領導的陪同下蒞臨大禹節(jié)水（天津）有限公司考察指導工作，大禹節(jié)水（天津）有限公司常務副總經理潘鈺、副總經理宗金三等公司高層陪同調研。
    袁家健局長一行先后來到了辦公樓四樓會議室、研發(fā)中心調研考察并與公司高層領導進行了詳談。在四樓會議室座談時，袁家健局長指出，市委市政府、區(qū)委區(qū)政府以及大王莊鎮(zhèn)政府都十分重視高科技企業(yè)，大禹節(jié)水（天津）有限公司作為我市在武清區(qū)設立的高科技中小企業(yè)，市委市政府、區(qū)委區(qū)政府以及大王莊鎮(zhèn)政府將會一如既往的從人才、信息、科技、立項等方面支持大禹節(jié)水（天津）有限公司的發(fā)展。袁局長在談到天津市武清區(qū)京濱工業(yè)園用工時指出，近些年來，京濱工業(yè)園在各方面取得了飛速的發(fā)展，現(xiàn)今落戶京濱工業(yè)園的企業(yè)已經達到了400多家，用工單位的急劇增加造成了一線勞動力的緊缺，市委市政府、區(qū)委區(qū)政府以及大王莊鎮(zhèn)政府將積極打造企業(yè)用工平臺，做到用工信息共享，為京濱工業(yè)園區(qū)內企業(yè)后續(xù)發(fā)展提供強有力的后援保障，大禹節(jié)水（天津）有限公司應緊跟市委市政府、區(qū)委區(qū)政府的相關政策，積極與大王莊鎮(zhèn)政府進行溝通，將企業(yè)困難及時反饋給相關單位，切實做到政府與企業(yè)的共贏，構建和諧京濱，魅力京濱。袁局長在談到企業(yè)職稱評定時指出，職稱在一定程度上代表了一個公司后續(xù)發(fā)展的潛力，市委市政府、區(qū)委區(qū)政府將積極鼓勵大禹節(jié)水（天津）有限公司的員工、領導參與職稱的評定。
    會談結束后，袁局長一行又來到了研發(fā)中心進行了調研考察，在調研過程中，袁處長對公司的研發(fā)中心人員構成、人員數(shù)量、學歷等進行詳細的詢問，并指出，研發(fā)團隊是公司前進方向的一顆指明燈，研發(fā)的方向在一定程度上就代表了公司努力的方向，看到大禹節(jié)水（天津）有限公司研發(fā)中心年輕的隊伍，袁局長指出大禹節(jié)水（天津）有限公司擁有年輕的后續(xù)力量是十分欣慰，也是其他公司所應該努力學習的。（供稿人：盧太雷、王鵬）

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