6月25日上午，武威大禹節(jié)水有限責任公司在會議室隆重召開2017年年中考核總結大會。銷售公司、工程公司、機關人員中高層，車間副主任以上共計33人參加了此次會議。
        根據集團公司的安排，集團公司企管主管馬永平列席督導武威公司年中考核大會，本次會議由副總經理賀海軍主持。會議開始前，督察員就集團公司對年中考核的相關要求做了詳細的說明，副總經理賀海軍對會議紀律及述職內容、時間做了要求。 

        武威公司中層及以上人員就2016年上半年各項工作做了匯報，總結了各自崗位上取得的成績和存在的不足及對下半年工作的計劃和措施，并由主管領導、總經理和董事長進行點評，提出建議及對述職人的希望。
        公司總經理劉佳元通報了2017年上半年經營成果，對各項數據的同比增長情況進行了細致深入地分析，并對上半年存在一些突出問題和矛盾一一進行剖析，對2017年下半年工作思路和措施方法進行了詳細安排與部署。劉佳元要求各部門一是要加強隊伍建設、全面提升隊伍素質和專業(yè)能力；二是要高度重視內部管理,著力提升工作規(guī)范化管理水平。劉佳元指出，下半年的工作任務還相當繁重，尤各級管理人員務必要轉變思想，以集團514會議精神為指導，堅持決策以書記為核心、經營以利潤為核心、管理以人心為核心，踏踏實實、認認真真地做好每一項工作，為完成全年任務目標而努力奮進。 

        武威公司董事長王立軍同志對集團近期主要會議精神進行了進一步傳達，對各項新任務指標進行了通報。通過對2017年上半年各項工作的回顧，王立軍對公司取得的成績和工作亮點表示肯定，對存在的問題也分別進行了分析，并提出了整改要求。會上，王立軍還就武威公司2017年下半年工作做出了安排，分別從公司514會議下達的任務指標的分解落實、下半年各片區(qū)的主要工作、應收賬款的清收、工程項目管理、生產運營管理、考核及安全等方面進行了詳細安排。王立軍在講話中指出，全體員工要團結一心，眾志成城，認真分析上半年存在的不足，各級管理人員要拿出切實可行的措施和辦法，全力以赴，力爭完成全年目標任務，向集團公司交上一份滿意的答卷。
        6月26日，在武威公司董事長王立軍的主持下，召開了工程、銷售及運營專題會議，會議再次詳細部署了各系統(tǒng)下半年的工作安排，要求各系統(tǒng)各司其職，認真總結，力爭完成全年任務指標。

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